Pelatihan HRD (Human Resource Development) atau sumber daya manusia akan selalu menjadi salah satu agenda perusahaan yang paling penting. Alasannya jelas, bahwa pelatihan sumber daya manusia adalah bagian penting untuk mendapatkan hasil maksimal dari performa tim, dan bahkan ini membantu mengubah ‘orang asing’ menjadi punya sense of belonging yang tinggi saat bergabung dalam tim.
Salah satu aspek terpenting untuk menumbuhkan loyalitas tim adalah faktor perlakuan yang membuat  karyawan bisa ‘sejalan’ dengan misi yang dimiliki perusahaan. Mereka tidak hanya bekerja untuk bayaran saja, tapi juga memberi nilai lebih pada apa yang sedang dikerjakannya. Dengan begitu, mereka juga merasa lebih puas secara keseluruhan dengan apa yang mereka capai.
Daftar isi
Lebih Jauh tentang HRD
Kita mendefinisikannya dengan banyak pilihan kosa kata; ‘relasi antar manusia’, ‘manajemen personalia’, ‘hubungan kerja’, dan tentu saja ‘manajemen sumber daya manusia’. Tujuannya agar lebih ‘memanusiakan manusia’. Bahkan perusahaan juga perlu menginvestasikan budget untuk membuat karyawan produktif, loyal, dan termotivasi. Karena manajemen SDM yang yang buruk bisa merusak standar hidup kita dan bahkan sampai ke generasi selanjutnya.
Lembaga pelatihan HRD bisa menjadi perantara dalam memberi contoh dalam etika kerja, cara memperlakukan orang, dan pemberdayaan yang layak dicontoh oleh orang lain. Seorang manajer HRD yang baik menunjukkan kepada stafnya bagaimana berperilaku, etis, memperlakukan orang dengan adil, dan memberi orang kebebasan dalam berkarya. Manajer yang kurang adil atau mendiskriminasi staf mereka, tentu merusak sumber daya bisnis yang paling penting, yaitu orang-orang dalam tim mereka sendiri.
Di Mana Lembaga Pelatihan HRD Terbaik?
Berbagai lembaga pelatihan HRD saat ini menawarkan metode ideal untuk kemajuan pribadi. Banyak pilihan untuk lebih hemat biaya bagi perusahaan dan individu. Tetapi, yang perlu kita pahami bersama: penting untuk menginvestasikan waktu untuk belajar dari sumber yang terbaik dengan metode yang terbaik pula.
Memahami cara terbaik untuk menjalankan peran HRD seringkali membutuhkan saran orang lain yang berkompeten, misalnya seorang coach. Akeyodia sebagai lembaga pelatihan bisnis (business coaching) berkomitmen untuk berbagi seputar aspek pengembangan karier, budaya perusahaan, keterampilan manajemen, tren bisnis saat ini, training HRD untuk pemula, dsb. Hubungi marketing kami di 0811-265-2244.
VIDEO (VLOG) COACH EDWIN
Jangan lewatkan menonton video dari Coach Edwin tentang Life, Spiritual dan Bisnis untuk mendapatkan manfaatnya.
