Perusahaan akan menerapkan berbagai jenis pelatihan karyawan guna meningkatkan kemampuan dan kualitas. Pelatihan dan pengembangan karyawan disebuah perusahaan biasanya diadakan secara berkala sebagai salah satu bagian dari program kerja. Pelatihan karyawan dapat dilakukan oleh perusahaan secara langsung maupun menggunakan jasa pelatihan dari para ahli sesuai bidangnya. Berikut merupakan jenis pelatihan karyawan yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kualitas karyawan di perusahaan Anda.
#1. Pelatihan Orientasi
Pelatihan Orientasi adalah jenis pelatihan karyawan paling dasar dan biasanya dilakukan oleh perusahaan terhadap karyawan baru mereka. Pelatihan ini mengharuskan Anda untuk menyambut karyawan yang baru bergabung di perusahaan Anda. Pelatihan Orientasi dilakukan oleh tim HRD (Human Resource Development), mereka menginformasikan tentang visi, misi, nilai perusahaan, tujuan perusahaan, budaya perusahaan, struktur organisasi, prosedur administrative, kebijakan perusahaan, dan lainnya.
#2. Pelatihan Onboarding
Pelatihan Onboarding merupakan jenis pelatihan lanjutan dari orientasi, di mana karyawan akan mengikuti serangkaian pelatihan khusus pada divisi masing-masing. Tujuannya agar setiap karyawan baru memahami dengan jelas peran mereka dalam tim dan perusahaan. Pelatihan Onboarding akan dipersiapkan oleh pimpinan divisi dengan memfokuskan pada pencapaian tujuan divisi dan menghubungkannya dengan tujuan perusahaan.
#3. Pelatihan Pengajaran Produk dan Jasa
Pelatihan mengenai produk dan jasa dapat disertakan dalam onboarding bagi karyawan baru, atau diadakan secara terpisah untuk karyawan lama yang memerlukan informasi baru. Pelatihan ini dilakukan untuk memberikan edukasi mengenai produk atau jasa baru.
#4. Pelatihan Kemampuan Teknis
Pelatihan perkembangan kemampuan teknis karyawan adalah salah satu komponen yang penting dalam perusahaan karena merupakan jalan utama karyawan memahami cara mengerjakan tugas secara benar. Karyawan lama juga perlu melakukan pembelajaran berkelanjutan secara reguler agar selalu mengetahui perkembangan terbaru.
Sehebat apapun kemampuan teknis karyawan Anda sebelumnya, mereka tetap perlu terus meningkatkan kemampuannya. Beberapa kemampuan teknis yang dimaksud di sini mencakup hal-hal analisis data, coding, desain, penulisan konten, manajemen media sosial, programming, dll.
#5. Pelatihan Perkembangan Soft Skill
Soft skill merupakan kemampuan yang memungkinkan karyawan berinteraksi secara efektif dan harmonis dengan rekan kerja, manajemen dan pelanggan. Kesenjangan soft skill yang ada pada karyawan akan mempengaruhi kesuksesan perusahaan dan meningkatkan tingkat turnover. Topik yang biasa dibahas adalah terkait kemampuan berkomunikasi, keterampilan pemecahan masalah, manajemen konflik, kepemimpinan, manajemen waktu, dll.
Pelatihan mana yang Anda inginkan untuk perusahaan Anda?
Program Pelatihan Akeyodia
Silakan hubungi kami di telepon/WA ke nomor 08112652244 /08112652210, jika Anda tertarik mengadakan Training untuk Perusahaan/Instansi/Sekolah, Pelatihan untuk Masa Persiapan Pensiun, Seminar motivasi, 1 on 1 life coaching, 1 on 1 business coaching, konsultasi pribadi, dan seminar online.
VIDEO (VLOG) COACH EDWIN
Jangan lewatkan menonton video dari Coach Edwin tentang Life, Spiritual dan Bisnis untuk mendapatkan manfaatnya.
