08112652210 / 08112652244 info@bisniscoaching.com

Kapan terakhir kali Anda mencoba hal baru? Tidak harus selalu identik dengan sesuatu yang besar, hal baru di sini bisa terkait dengan rutinitas Anda. Mari kita sebutkan, misalnya jalan yang Anda lalui tiap hari, bagaimana Anda menjalani pekerjaan Anda, gaya berpakaian Anda, cara Anda berkomunikasi dengan orang terdekat, sampai yang tidak terlihat yaitu cara berpikir Anda. Apakah semuanya sudah berjalan dengan sangat baik? Jika ada yang belum, artinya harus ada pendekatan baru di sana.

Mengapa sesuatu hal yang baru itu penting buat kita? Disadari atau tidak, ini tak lepas dari urusan perubahan yang berarti keniscayaan. Pada bidang yang strategis, perubahan tidak lepas dengan inovasi. Semua orang sepakat dengan pentingnya inovasi. Apalagi di zaman sekarang, ketika cara-cara lama sudah tidak relevan lagi untuk menjadikan kehidupan kita lebih mudah.

 

Tentang Risiko Zona Nyaman

Meskipun demikian, tidak semua orang bersedia untuk segera berubah. Yang sedang berada di zona nyaman dan merasa tidak ada masalah apa-apa, bisa saja berkata “apa yang harus diubah? toh segala sesuatu berjalan dengan aman.”

Poinnya adalah pada pemikiran tentang zona aman dan nyaman itu. Zona nyaman, dalam pekerjaan misalnya, memang membuat pikiran lebih rileks dan santai karena tidak ada risiko besar yang mengintai. Padahal di situlah risiko sebenarnya.

Terlalu nyaman melakukan sesuatu dengan cara yang sama, sebenarnya itu tidak akan membawa ke mana-mana. Bisa dibayangkan kalau ini menjadi budaya dalam bekerja di bidang yang berdampak pada orang banyak. Bagaimana bisa memberi yang terbaik jika hanya berkutat di situasi nyaman dan tanpa inovasi?

Pada saat kita menyadari bahwa banyak hal cepat berubah, ilmu pengetahuan baru bermunculan, apa yang akan kita lakukan? Bagaimana dengan Anda? Apakah yang Anda kerjakan sehari-hari dan membuat Anda mahir dalam bidang Anda itu sudah cukup? Tidakkah Anda ingin menjelajahi hal baru yang penuh perubahan dan tantangan yang menarik?

 

Perubahan Harus Punya Tujuan Jelas

Jika Anda inginkan kemajuan signifikan di bidang profesional Anda, lakukan perubahan. Upaya untuk membuat perubahan pasti tidak mudah. Tapi, bertahan dengan cara lama juga akan menjadikan jalan ke depan tidak mudah. Tinggal Anda pilih yang mana.

Dalam organisasi Anda misalnya, agar berubah tidak asal berubah, pastikan perubahan itu punya tujuan yang jelas. Pastikan itu menjadi inovasi strategis yang memberi dampak positif. Yang jelas, inovasi yang berhasil itu membutuhkan waktu, biaya, pikiran, tenaga, sumber daya. Ini tergantung kompleksitas bidang yang Anda ingin kembangkan.

Anda pasti sudah memahami bahwa inovasi terbaik di dunia ini tidak dilakukan seorang diri, tapi melalui kolaborasi antar orang-orang yang kompeten di bidangnya. Saat orang dalam tim bisa suportif mendukung inovasi, tentunya apa yang kita lakukan akan menciptakan perubahan positif bagi banyak orang.

Jadi, apa rencana Anda untuk menciptakan inovasi di bidang Anda? Kami dari lembaga pelatihan bisnis Akeyodia percaya bahwa langkah Anda akan semakin jauh, tim Anda mampu bergerak lebih cepat, dan Anda akan menikmati proses kemajuan dengan lebih berkesan asalkan Anda mau fokus menciptakan inovasi yang strategis.

 

HUBUNGI KAMI

Jika Anda membutuhkan bimbingan untuk menyesuaikan diri dengan perubahan di dunia bisnis, hubungi kami di 08112652244.



VIDEO (VLOG) COACH EDWIN


Jangan lewatkan menonton video dari Coach Edwin tentang Life, Spiritual dan Bisnis. Tekan tombol berikut pada video dibawah untuk memilih judul Vlog yang Anda ingin lihat.

playlist VLOG



Program Kami

 

Jika Anda membutuhkan pembicara terkait motivasi, konsultasi berbagai masalah kehidupan / bisnis, Coach untuk menangani masalah yang Anda hadapi, silahkan konsultasikan kepada kami melalui whatsApp sekarang juga.



Apa Masalah Anda?

WhatsApp