Menjadikan Tontonan Sebagai Tuntunan Membentuk Solidaritas Tim

Membangun solidaritas tim adalah salah satu cara terbaik untuk mencapai tujuan perusahaan. Meski tim Anda saat ini berisikan orang-orang hebat. Tetapi kadang ada saatnya mereka tidak mampu untuk bekerjasama dan berkomunikasi dengan baik. Hingga akhirnya untuk mencapai tujuan bersama menjadi tidak mudah. Kerjasama tim yang kurang solid akan menghambat bisnis dan bahkan membuat usaha Anda bisa bangkrut.

Membangun tim yang solid bisa dengan mengundang coach, yaitu dengan mengadakan in house training untuk Anda dan tim Anda. Namun jika Anda ingin mencoba terlebih dahulu, Anda bisa mengajak tim Anda menonton film bersama kemudian mengambil pelajaran di dalamnya.

Beberapa film yang dapat Anda nikmati bersama tim untuk dijadikan rujukan pengelolaan tim kerja yang solid adalah:

 

#1. Film: Coach Carter

Coach Carter (2005) adalah film yang diangkat berdasarkan sebuah kisah nyata. Yaitu bagaimana Ken Carter (Samuel L. Jackson) mengambil alih tim basket di sekolahnya yang dulu. Dia menerapkan standar yang tinggi guna memperbaiki mental para pemain basket. Meski tidak semudah yang diharapkan, tetapi karena keteguhan dan kedisiplinan, para anggota tim akhirnya memahami tujuan dari perubahan yang dilakukan.

 

#2. Film: Ocean’s Eleven

Ocean’s Eleven (2001) adalah sebuah film motivasi yang dapat dijadikan studi kasus dalam pembelajaran mengenai manajemen tim. Berdasarkan film ini, ada tiga prinsip mendasar yang dapat diterapkan dalam rekrutmen. Tiga prinsip dasar tersebut adalah ketersediaan atau availability, kemampuan atau ability, serta kepercayaan atau trustworthiness.

 

#3. Film: The Wolf of Wall Street

The Wolf of Wall Street (2013) adalah film tentang karakter serakah yang dimiliki oleh Jordan Belfort. Di dalam film ini, Anda akan belajar tentang bagaimana cara meningkatkan motivasi kerja karyawan.

 

#4. Film: 5 cm

Film 5 cm adalah film yang rilis pada 2012. Dari film ini kita memahami bahwa dalam situasi normal, memotivasi bukanlah pekerjaan yang sulit. Tetapi ketika Namun, situasi terdesak, tim Anda membutuhkan dorongan lebih banyak agar dapat keluar dari zona nyaman dan mampu mengambil tindakan. Disini kita memahami bahwa begitu pentingnya dalam menanamkan visi kepada tim, agar mereka tahu mengapa harus melakukan pekerjaan tersebut.

 

#5. Film: Now You See Me

Now You See Me pertama rilis pada 2013 dan sekarang sudah sampai pada film ketiga. Dari sini Anda akan belajar tentang perencanaan, persiapan, hingga evaluasi dari sebuah pekerjaan. Di dalam film ini sangat nampak manajemen tim, yaitu fokus terhadap hal-hal di dalam tim dan visi-nya. Tantangan dalam mengelola tim adalah menyatukan pemikiran karena latar belakang dan karakter kepribadian yang unik.

 

Membentuk Tim yang Kuat

Belajar tentang memperkokoh tim dapat dari mana saja.  Bisa training dengan coach, menonton film bersama, atau dengan cara Anda sendiri. Ketika Anda merasa belum mengelola tim Anda dengan efektif, maka Anda juga dapat menggunakan cara berikut:

-. Melakukan dan menjalin komunikasi yang baik dengan karyawan agar tidak terjadi beda pemahaman.

-. Membangun hubungan kerja yang positif dengan cara mengenal dan saling memahami anggota tim kerja secara individual.

-. Menghargai setiap pekerjaan karyawan, memberikan feedback yang baik, membangun kepercayaan diri, serta mendorong mereka untuk terlibat dalam proyek.

-. Memberikan tugas kepada karyawan yang cocok dan sesuai dengan minat serta kemampuan mereka.

Baik melalui buku, training, maupun film, semua dapat menjadi sarana pembelajaran yang baik tentang motivasi membentuk solidaritas tim. Anda dapat mengagendakan nonton bersama dengan tim Anda dan membedah film tersebut bersama-sama.

Kontak admin Akeyodia di 08112652244 / 08112652210 untuk informasi training yang bermanfaat bagi tim Anda.

Lihat: Capacity Building Pengolahan Pasca Panen Kopi – Klaster Kopi Binaan Bank Indonesia se-Jawa Timur