Memahami Program Pelatihan Persiapan Pensiun

Memahami program pelatihan persiapan pensiun tentu perlu pembahasan yang menyeluruh. Ketika seseorang ingin pensiun, perencanaan keuangan yang matang menjadi perhatian. Jangan sampai Anda menganggap pensiun seperti mimpi yang jauh sehingga tidak melakukan perencanaan dini. Apakah Anda saat ini baru memulai karir? Atau sudah mendekati usia pensiun? Yuk simak mengapa penting bagi kita memahami program pelatihan persiapan pensiun.

Setiap perusahaan pasti memiliki program pelatihan persiapan pensiun dalam rencana programnya. Tujuannya adalah untuk menjamin karyawannya nanti tetap memiliki kehidupan yang layak. Lalu bagaimana mengembangkan program pelatihan persiapan pensiun agar sesuai dengan kebutuhan?

 

1. Menentukan Programnya

Perusahaan harus menentukan program pelatihan persiapan pensiun sesuai tujuan yang ingin dicapai. Misalnya ada dua jenis:

-. Program pelatihan persiapan pensiun beorientasi manfaat

Program ini mengajak karyawan untuk mampu menggunakan formula tertentu dalam memperhitungkan masa kerja dan gajinya. Sehingga mereka dapat menentukan sendiri apa yang hendak dilakukan dengan perhitungannya tersebut

-. Program pelatihan persiapan pensiun berorientasi hasil

Program ini dilakukan saat karyawan sudah memasuki usia pensiun. Dari program ini diharapkan karyawan mampu mengelola pesangon yang dimilikinya dengan bijak dan mampu mandiri ekonomi.

 

2. Menentukan Trainer

Program pelatihan persiapan pensiun yang sudah direncanakan dengan baik tetapi salah memilih trainer tentu akan berdampak kurang optimal. Kegiatan yang seharusnya memberikan pandangan baru dan luas tentang pensiun akan menjadi kegiatan yang membosankan. Dalam program pelatihan persiapan pensiun, trainer akan diajak untuk membahas rencana pensiun, membuat keputusan berdasarkan informasi tentang berapa banyak kontribusi, dan kapan harus pensiun.

 

3. Menentukan Besaran Anggaran

Program pelatihan persiapan pensiun akan membutuhkan dana penyelenggaraan yang variatif tergantung ragam kegiatan yang disajikan. Ada program pelatihan persiapan pensiun yang menghadirkan praktisi kewirausahaan, praktisi tentang investasi, dan sebagainya. Ada juga program pelatihan persiapan pensiun yang mengajak langsung karyawannya mengunjungi tempat usaha agar mendapatkan inspirasi. Dari kedua kegiatan tersebut tentu ada perbedaan dalam hal pendanaan.

Berikut adalah tiga hal yang perlu diperhatikan dalam mengembangkan program pelatihan persiapan pensiun disebuah perusahaan. Diskusikan dengan Akeyodia jika Anda ingin membuat program pelatihan persiapan pensiun yang tepat untuk perusahaan Anda.