Program Pra-Pensiun memiliki pembahasan yang kompleks mulai dari menyiapkan mental hingga semua hal terkait finansial. Sehingga terkadang Program Pra-Pensiun tidak hanya dilakukan sehari saja. Ada juga Program Pra-Pensiun yang dilakukan jauh dari usia pensiun karena pensiun perlu persiapan yang panjang. Lalu apa saja yang dibahas dalam Program Pra-Pensiun yang berkaitan tentang finansial?
#1. Cara Menabung untuk Pensiun
Program Pra-Pensiun membahas tentang formulasi menabung untuk pensiun. Sebab menabung untuk masa pensiun adalah salah satu hal terpenting yang dapat dilakukan untuk memastikan masa pensiun yang sukses. Semakin awal individu mulai menabung, semakin banyak tabungan yang dimiliki, dan semakin nyaman masa pensiun Anda.
#2. Cara Berinvestasi
Program Pra-Pensiun mengajarkan karyawan untuk memahami dan mampu berinvestasi. Berinvestasi menjadi aspek penting dari perencanaan pensiun. Berinvestasi dapat membantu menumbuhkan tabungan pensiun Anda dan menyediakan sumber pendapatan di masa pensiun.
Ada banyak pilihan investasi yang dapat dipilih mulai dari saham, obligasi, reksa dana, dan lainnya. Jika Anda memutuskan untuk berinvestasi, selalu belajar dan konsultasilah kepada orang yang sudah ahli untuk membantu Anda mengembangkan strategi investasi yang memenuhi tujuan pensiun dan toleransi risiko Anda.
#3. Cara Mendapatkan Sumber Tambahan Pendapatan
Program Pra-Pensiun mengajak karyawan untuk berpikir tentang apa sumber tambahan pendapatan yang cocok dengan Anda. Misalnya tambahan pendapatan dari sewa menyewa property yang dimiliki, pendapatan dari kerja paruh waktu, atau pendapatan dari usaha yang dibangun. Sangat penting bagi karyawan untuk memahami bagaimana sumber pendapatan ini bekerja dan bagaimana pengaruhnya terhadap anggaran pensiun Anda.
#4. Menyiapkan Mental Ketika Pensiun
Program Pra-Pensiun juga memupuk mental karyawan agar lebih siap menghadapi pensiun. Materi terkait mental ini diperlukan dalam hal pengelolaan dana pensiun yang dimiliki dan gaya hidup yang dijalani nantinya. Sehingga karyawan tidak hanya siap finansialnya tetapi juga siap batin, jiwa, dan raganya dalam menghadapi pensiun.
Program Pra-Pensiun tidak hanya meliputi empat materi di atas saja, sebagai pengembang program atau owner perusahaan Anda dapat menentukan materi apa yang tepat ketika menyusun Program Pra-Pensiun.