Cara Meningkatkan Level Leadership dalam Diri

Kinerja seorang pimpinan atau ketua tim akan menentukan pula bagaimana kinerja sebuah organisasi atau perusahaan. Sehingga sosok seorang pimpinan perlu memiliki kemampuan kepemimpinan yang meliputi beragam kualitas dan keterampilan diri.

Seorang pemimpin tidak hanya dituntut mampu mengatur berbagai tugas, namun juga garus mampu berkomunikasi secara efektif dan menciptakan lingkungan kerja tim yang positif. Sehingga kemampuan kepemimpinan seseorang dalam memimpin organisasi atau perusahaan harus mencakup keterampilan interpersonal yang kuat, hard skill, dan soft skill yang mumpuni.

 

Apa Sih Leadership Itu?

Percayalah bahwa setiap orang memiliki sifat leadership dalam dirinya. Setiap orang menyadari bahwa seorang pemimpin memerlukan kemampuan manajemen yang dapat mempengaruhi, membimbing, memotivasi, dan mengawasi orang lain dalam pencapaian tujuan organisasi. Namun sayangnya tidak semua orang mampu mengembangkan kemampuan kepemimpinan dalam dirinya dengan baik. Tentu penyebabnya karena berbagai hal, mulai dari ketakutan dalam dirinya yang merasa kurang mampu atau memang kemampuan kepemimpinan dalam dirinya belum terlatih dengan tepat.

 

Mengapa Leadership Diperlukan?

Leadership menjadi salah satu kunci keberhasilan organisasi atau perusahaan dapat tercapai. Karena semua keputusan dan laju pembangunan membutuhkan sosok leadership yang mengarahkan. Apalagi visi dan misi sebuah tim juga harus dicapai melalui kerja keras dan semua itu membutuhkan bimbingan dari orang yang memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.

Leadership bukan sekedar teknik, namun sebuah kemampuan yang ditumbuhkan dan dimiliki masing-masing individu. Misalnya saja jika seorang memimpin dirinya sendiri untuk menyelesaikan kewajibannya saja sulit, lalu bagaimana dia memimpin orang lain? Untuk itu kepemimpinan hendaknya dimulai dari diri sendiri.

 

Apa Faktor yang Mempengaruhi Leadership?

 

#1. Influence

Faktor yang memengaruhi leadership yang pertama adalah kemampuan memengaruhi atau influence. Kemampuan ini adalah kemampuan mempengaruhi semua orang dengan perilaku yang baik.

 

#2. Leadership Style

Faktor yang memengaruhi leadership yang kedua adalah gaya kepemimpinan atau leadership style. Maksud gaya kepemimpinan adalah bagaimana model atau strategi orang tersebut dalam memimpin suatu organisasi atau perusahaan. Gaya kepemimpinan dapat dipelajari, namun dalam pelaksanaannya dipengaruhi oleh karakter atau kebiasaan yang dimiliki oleh individu tersebut.

 

#3. Power

Faktor yang memengaruhi leadership yang selanjutnya adalah kekuasaan atau power. Power yang dimaksud di sini bukan tentang bagaimana menindas, namun tentang kemampuan memengaruhi orang lain untuk mau dan bersedia melakukan sesuatu karena adanya kewenangan yang dimiliki.

 

#4. Integritas

Faktor yang memengaruhi leadership yang keempat adalah integritas. Sosok pemimpin harus memiliki integritas dalam tindakan dan nilai. Integritas menjadi hal yang mutlak sebagai landasan yang profesional seorang pemimpin dalam melaksanakan tugas organisasi atau perusahaan dan melayani masyarakat.

 

#5. Change

Faktor yang memengaruhi leadership yang selanjutnya adalah perubahan atau change. Seorang pemimpin harus mampu melakukan perubahan (change). Misalnya, karena teknologi dan dinamika bisnis berkembang semakin canggih, maka Anda wajib berkembang demi tujuan organisasi yang efektif dan efisien.

 

#6. Problem Solving

Faktor yang memengaruhi leadership yang keenam adalah problem solving atau pemecah masalah. Seorang pemimpin harus mampu mengambil keputusan yang tepat dan mampu untuk menyelesaikan permasalahan yang muncul. Seseorang yang mahir dalam hal ini tentu telah mendapatkan banyak pengalaman dari setiap perjalanan hidupnya dan ilmu yang didapatkan.

 

#7. Communication Skills

Faktor yang memengaruhi leadership yang ketujuh adalah kemampuan komunikasi yang baik. Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan komunikasi yang mencakup memotivasi, menangani tim, mendelegasikan tugas, dan mendengarkan umpan balik. Dengan komunikasi yang baik, maka Anda dapat memastikan tiap anggota organisasi bisa mengerjakan tugasnya dengan baik atau tidak.

Apakah hal tersebut sudah ada dalam diri Anda? Berikut adalah tujuh faktor yang memengaruhi leadership yang dapat Anda pelajari untuk meningkatkan level leadership dalam diri. Jika sudah ada tapi masih terbatas, yuk mulai dikembangkan. Bisa melalui belajar dari buku, YouTube, internet, atau mengikuti webinar dan training.